تصدر الحد الأدنى للأجور محركات البحث خلال الساعات الماضية، خاصة بعدما قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص، ما أدى إلى تسائل العاملين في القطاع الخاص عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة، والتي من شأنها تحسين الدخل المادي للموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية عليهم.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، كما قرر المجلس، في اجتماعه، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

رسميًا.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025 بعد تصريحات رئيس الوزراء (تفاصيل)

موعد تطبيق زيادة الحد الادنى للأجور 2025

من المقرر تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور اعتبارًا من 1 مارس 2025، وفقا لما أعلنه المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه أمس، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك في إطار الجهود المستمرة لدعم العاملين وتحسين مستوى معيشتهم.

اقرأ المزيد: بعد تبكير المرتبات رسميًا.. موعد صرف معاشات شهر مارس 2025 (احسب قبضك)