تشهد مرتبات شهر مارس 2025 تغييرات كبيرة بعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى الزيادات المقررة في المعاشات، وفقًا لقرارات الحكومة الأخيرة.

وقد ازداد البحث مؤخرًا عن موعد صرف رواتب العاملين بالدولة، خاصة بعد إعلان نقابة المهن التعليمية، برئاسة خلف الزناتي، عن بدء صرف معاشات المعلمين للأعضاء المستحقين والورثة اعتبارًا من 25 مارس 2025.

مواعيد صرف الرواتب لشهر مارس 2025

حددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات شهر مارس للعاملين بالجهات الحكومية، حيث يبدأ الصرف رسميًا من 23 مارس 2025، مع إتاحة المتأخرات أيام 6 و9 و10 من نفس الشهر، على أن تتاح الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول الزمني المحدد.

صرف مرتبات المعلمين مارس 2025

وفقًا للجدول الزمني، سيتم صرف رواتب المعلمين بداية من 23 مارس 2025، بالتزامن مع باقي موظفي الدولة، بينما سيتم صرف معاشات المعلمين المستحقين والورثة يوم 25 مارس 2025، وفقًا لما أعلنته نقابة المهن التعليمية.

موعد صرف معاشات أبريل 2025

أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أن معاشات شهر أبريل 2025 ستكون متاحة اعتبارًا من 1 أبريل، ويمكن صرفها من ماكينات الصراف الآلي أو البنوك أو مكاتب البريد وبنك ناصر الاجتماعي لتسهيل عملية الاستلام.

تفاصيل زيادات المرتبات والمعاشات 2025

في إطار حزمة القرارات الاقتصادية الأخيرة، أعلنت الحكومة زيادات جديدة في الأجور والمعاشات، شملت:

• رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي إلى 7000 جنيه.
• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه بدلًا من 400 جنيه.
• منح علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
• تخصيص 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
• 500 مليون جنيه لحافز تطوير المعلمين.
• زيادات في رواتب الموظفين تتراوح بين 1100 جنيه للدرجة السادسة وحتى 1600 جنيه للدرجات الأعلى.

موعد تطبيق زيادات المرتبات والمعاشات

تبدأ الحكومة في تطبيق زيادات الرواتب والمعاشات رسميًا اعتبارًا من يوليو 2025، بتخصيص 85 مليار جنيه لهذه الزيادات، وذلك ضمن خطط تحسين الدخل للعاملين بالدولة.

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

تم تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص بـ7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025، ليكون مساويًا للحد الأدنى الحكومي، بالإضافة إلى رفع العلاوة الدورية إلى 250 جنيهًا كحد أدنى، مع تحديد الأجر الأدنى للعمل الجزئي بـ28 جنيهًا للساعة.

إلزامية تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

أكدت الحكومة أن تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلزامي، وذلك بعد التشاور مع المجلس القومي للأجور، لضمان تحقيق العدالة وتحسين أوضاع العاملين.